Rejoignez notre équipe

Des valeurs et du talent !

Rejoindre Wav One Agency c’est intégrer une Agence de Communication dynamique et créative. Notre équipe garantit la qualité des prestations à nos clients. C’est notre facteur clé de succès. C’est pourquoi notre politique de recrutement est volontairement sélective.

Nous cherchons à attirer les meilleurs talents et à leur donner les moyens de pleinement exprimer leur potentiel en intervenant sur des missions de valeur.

Nous recherchons des collaborateurs qui savent avant tout faire preuve de curiosité, de créativité, d’enthousiasme, d’engagement et de pragmatisme.

Ce qui réunit les collaborateurs de Wav One Agency, c’est aussi un état d’esprit qui favorise l’équipe, les échanges et le développement personnel.

Alors si votre objectif est de vous investir dans un projet ambitieux et de mettre à profit votre talent dans une société qui est en plein développement, Join Us !

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Poste de travail ouvert !

Business Developer

Le Business Developer a pour mission de trouver de nouveaux leviers de croissance d’une entreprise, il doit apporter des solutions, projets… pour développer le chiffre d’affaire de manière directe (nouveaux clients ou produits) ou de manière indirecte (marketing, communication).
En lien avec les équipes commerciales, marketing, financière, juridique, il doit coordonner les idées et équipes afin de créer de nouvelles activités au sein d’une entreprise.

Ressources Humaines

Assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés de l’entreprise, des intérimaires, de leurs contrats de travail et préparer les bulletins de paie

Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux, préparer les fiches de paie et contrats de travail

Assure le suivi administratif des dossiers du personnel, et possède des connaissances pointues en droit du travail

Utiliser les outils informatiques et les logiciels de paie

Assurer la retransmission des informations auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction Générale.

Design

• Créer et réaliser des objets esthétiques, creatifs et fonctionnels
• Être à l’écoute et saisir les envies et les attentes de ses clients
• Mener des enquêtes auprès des consommateurs pour saisir leurs besoins
• Respecter les normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la fabrication d’objets
• Intégrer le respect de l’environnement dans ses réalisations
• Superviser la réalisation des objets.

Marketing

  • Identifie et développe des stratégies marketing basées sur les objectifs d’une entreprise et son marché, ainsi que ses coûts et faits marquants.
  • Développe et présente une stratégie marketing, notamment à sa direction, à ses clients, ou à la presse.
  • Met en œuvre des plans marketing opérationnels.
  • Développe et met en œuvre des actions de communication, de promotion et d’activation des ventes.
  • Développe une stratégie de distribution (par exemple, explore des nouveaux canaux et les évalue en fonction de ses stratégies).

 

Chef opérateur

• Étudier le scénario élaboré par le réalisateur
• Repérer les lieux du prochain tournage
• Établir le plan de tournage collaboration avec le réalisateur
• Effectuer les tests nécessaires avant le tournage en fonction du lieu
• Tester les appareils: caméra, pellicule
• Diriger et coordonner les autres professionnels présents sur le tournage
• Effectuer des ajustements en fonction des consignes
• Veiller au bon déroulement des séquences.

Commercial manager

  • Conseille à la direction générale le plan commerciale de l’entreprise.
  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise
  • Fixer les objectifs et les points de challenge
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale
  • Faire du benchmark et surveiller la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
  • Reporter à la Direction

 

 

Travaillons ensemble

 

Envoyez-nous votre candidature, nous étudions toutes les candidatures reçues et nous prenons toujours le temps de répondre dans les meilleurs délais.

Merci de renseigner le questionnaire en déposant votre CV et votre lettre de motivation.

Wav One Agency Route de Pré-Bois 20 1215 Meyrin

022 920 08 62

agency@wavone.ch

    Candidature spontanée

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    Business Developer

    Le Business Developer a pour mission de trouver de nouveaux leviers de croissance d’une entreprise, il doit apporter des solutions, projets… pour développer le chiffre d’affaire de manière directe (nouveaux clients ou produits) ou de manière indirecte (marketing, communication).
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    • Créer et réaliser des objets esthétiques, creatifs et fonctionnels
    • Être à l’écoute et saisir les envies et les attentes de ses clients
    • Mener des enquêtes auprès des consommateurs pour saisir leurs besoins
    • Respecter les normes de sécurité en vigueur dans le domaine de la fabrication d’objets
    • Intégrer le respect de l’environnement dans ses réalisations
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    • Identifie et développe des stratégies marketing basées sur les objectifs d’une entreprise et son marché, ainsi que ses coûts et faits marquants.
    • Développe et présente une stratégie marketing, notamment à sa direction, à ses clients, ou à la presse.
    • Met en œuvre des plans marketing opérationnels.
    • Développe et met en œuvre des actions de communication, de promotion et d’activation des ventes.
    • Développe une stratégie de distribution (par exemple, explore des nouveaux canaux et les évalue en fonction de ses stratégies).

     

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    • Établir le plan de tournage collaboration avec le réalisateur
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    • Diriger et coordonner les autres professionnels présents sur le tournage
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    Commercial manager

    • Conseille à la direction générale le plan commerciale de l’entreprise.
    • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise
    • Fixer les objectifs et les points de challenge
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